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Allein die gesundheitspolitischen Gesetze aus der vergangenen Legislaturperiode verursachen in Kosten in Höhe von rund 3,2 Mrd. Verwaltungszeit und Kosten sparen? Wachsender Wettbewerb um Fach,-und Führungspersonal, Überalterung der Belegschaft, Produktivitätsverlust sowie die drastische Zunahme an Fehltagen durch psychische Erkrankungen sind die aktuellen Problemfelder der Arbeitgeber.

Betriebliche Vorsorge & Krankenversorgung, BKV und BAV Fulda, Hessen, Bayern

Das erwarten junge Menschen von ihrem Arbeitgeber. Unternehmensnahen BKK klären jessen gesunden Schlaf auf. Jürgen Coors setzt sich ehrenamtlich für die Interessen der Versicherten ein. Im Interview nimmt er Stellung zu den Sozialwahlenderen Ergebnisse gerade veröffentlicht wurden. Durch die Verzahnung der Durchführungsbausteine aus einer Hand, profitieren Sie von minimalem organisatorischen Aufwand und dem Imagegewinn für Ihr Unternehmen.

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Das sind nachhaltige Erlebnisse und sprechen sich herum! Mai in Berlin.

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Bereits die Schwangerschaft ist für ein Kind der Startpunkt in ein gesundes Leben und eine Zeit, die viele Veränderungen für werdende Mütter und Väter mit hewsen bringt.

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Trotz gut gefüllter Kassen kommt die gesetzliche Krankenversicherung hrssen in die Miesen.

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Die Fachkräfte von heute können sich im hfssen Falle selbst entscheiden, für welche Unternehmen sie arbeiten wollen. Bei einer Gehaltserhöhung kommt beim Arbeitnehmer nur die Hälfte an.